Die Aufgaben des Gesundheitsamtes werden unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen. Das Ärzte-Team arbeitet multiprofessionell und kooperiert aktiv mit diversen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens in Schleswig-Holstein.Die zu besetzende Stelle befindet sich in zentraler Lage in der Innenstadt.
Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären PflegeteamsSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen PflegePlanung, Organisation und Evaluation der PflegeprozesseBudgetüberwachung und Kostenkontrolle im PflegebereichKoordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer LeitungspositionFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im GesundheitswesenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Von hier aus steuern Sie die rund 20 Pflegedienstleitungen ambulante Pflege, die 34 Standorte in Schleswig-Holstein verantworten. 700 examierte Pflegefachkräfte übernehmen vor Ort die ambulante Pflege. Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Die Klinik verfügt über hochmoderne medizinische Ausstattung und Therapiemöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine erstklassige Versorgung auf höchstem Niveau anzubieten. Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Sie sind approbierte Humanmedizinerin Sie haben Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin sowie Psychiatrie und Psychotherapie Interesse sich im Bereich Neuropädiatrie zu spezialisieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit German language required C1 Level.Eine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Möglichkeit und Wunsch, dass sich die Bewerber:innen für eine Facharzt Ausbildung entscheiden Fachklinik hat Weiterbildungsermächtigungen für Neuropädiatrie (voll), Pädiatrie (zwei Jahre) sowie Psychiatrie und Psychotherapie (ein Jahr) Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag Geregelte Arbeitszeiten mit wenig Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Klinik verfügt über hochmoderne medizinische Ausstattung und Therapiemöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine erstklassige Versorgung auf höchstem Niveau anzubieten. Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mit Weiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Rehabilitation von neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen wünschenswert Fachliche Kompetenz in der Diagnostik und Behandlung neuropädiatrischer Krankheitsbilder Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Fachklinik hat volle Weiterbildungsermächtigung NeuropädiatrieAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Wohlfahrtsträger betreibt ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen.Als Fachbereichsleitung im Bereich Pflege übernehmen Sie eine anspruchsvolle Führungsposition und sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich der Pflege Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie Hohe Organisations- und KooperationsfähigkeitEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Praxis ist nach dem aktuellen Qualitätsstandard 9001:2015 zertifiziert und umfasst mehrere Dialysestationen und Spezial-Ambulanzen.Modern ausgestattetes Dialysezentrum mit Spezial-Ambulanz. Erfahrenes und spezialisiertes Ärzte- und Pflegeteam an zwei Standorten. Umfangreiche Behandlungsmethoden, z.B. Hämodialyse, Bauchfelldialyse und Apherese.Sie sind ausgebildete Krankenschwester bzw. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder Ausgebildete Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) in der DialyseAußertarifliches attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage sowie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld Eine langfristige Perspektive in einem modern ausgestatteten Dialysezentrum und wachsendem Unternehmen Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung von erfahrenen Dialysekräften Familienfreundliche ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Praxis ist nach dem aktuellen Qualitätsstandard 9001:2015 zertifiziert und umfasst mehrere Dialysestationen und Spezial-AmbulanzenErfahrenes und spezialisiertes Ärzte- und Pflegeteam an zwei Standorten Umfangreiche Behandlungsmethoden, z.B. Hämodialyse, Bauchfelldialyse und AphereseSie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft oder/ und Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) in der DialyseEine langfristige Perspektive in einem modern ausgestatteten Dialysezentrum und wachsendem Unternehmen Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung von erfahrenen Dialysekräften Außertarifliches attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage sowie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld Unterstützung beim Umzug Familienfreundliche ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten alle Ärztinnen und Ärzten der Bundeswehr einen direkten Zugang zu unseren Mandatsgebern. Insbesondere Universitätskliniken, Maximalversorgungs-Krankenhäuser aber auch Medizinische Versorgungszentren gehören zu unseren Auftraggebern.
Für die Patientenversorgung stehen moderne telemedizinische Technologien zur Verfügung.Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Freundliche und patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und EngagementEine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Modern ausgestattete Praxisräume Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für die Patientenversorgung stehen moderne telemedizinische Technologien zur Verfügung.Sie sind ausgebildeter Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Freundliche und patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und EngagementEine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Modern ausgestattete Praxisräume Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pulmologie und Pneumologie Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ein sicherer und geborgener Ort, an dem man sich heimisch fühlt und an dem der Mensch zu jeder Zeit im Zentrum des täglichen Handelns steht. Neben kurzen Wegen zum Arzt, zur Kirche sowie zu kleineren Geschäften macht auch die Busverbindung zu den Städten Heiligenhafen und Fehmarn unser Haus für Bewohner, Besucher und Personal gleichermaßen attraktiv.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Befunde sind entscheidend für die therapeutischen Weichenstellungen der behandelnden Ärztinnen und Ärzte. Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und mit hoher diagnostischer Präzision. Auch ohne direkten Patientenkontakt tragen Sie wesentlich zur Versorgung bei – Ihre Diagnosen beeinflussen Früherkennung, Therapieplanung und Krankheitsverlauf.
Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle, fortschrittlichste Technologien an der Schnittstelle zwischen Radiologie und Neonatologie. Ärzt*innen und Kliniken weltweit vertrauen auf die lebensrettenden Produkte, die mit den gängigen Kliniksystemen kompatibel und integrierbar sind.
Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Glinde bietet Ihnen als Standort zahlreiche Vorteile im Vergleich zu Hamburg, die vor allem für Ärztinnen und Ärzte attraktiv sind, die den Fokus auf eine gute Work-Life-Balance legen: Ruhigere Wohngegend mit hoher Lebensqualität, ideal für Familien und Erholung, aber dennoch nur eine kurze Entfernung von Hamburg entfernt.Gute Anbindung an Hamburg und die umliegenden Städte für Pendler, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.Erschwinglichere Mietpreise und Lebenshaltungskosten im Vergleich zu Hamburg, was besonders für Ärzte von Vorteil ist, die in der Umgebung wohnen möchten.Grüne Umgebung und ein hohes Maß an Freizeitmöglichkeiten, wie Wander- und Radwege, sorgen für einen entspannten Lebensstil abseits des städtischen Trubels.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten